Autor: Comunicaciones

A la actividad asistieron estudiantes de las diversas carreras de la Escuela de Educación y Ciencias Sociales de la sede.

Con una gran asistencia se llevó a cabo el pasado lunes 3 de octubre en el auditorio de la sede de Viña del Mar del Instituto Profesional Los Leones, el debate “Sename y nuestra responsabilidad social”, actividad dirigida a los estudiantes de las distintas carreras que componen la Escuela de Educación y Ciencias Sociales del plantel de educación superior.

La ocasión contó con la participación de la Presidenta de la Organización Mundial para la Educación Preescolar (OMEP) del Comité de Valparaíso, Ivonne Fontaine; la Directora del Consejo Nacional de la Infancia de la V región, Alejandra Nielsen; y del Director de la Asociación Nacional de Funcionarios Regionales del Sename (ANFUR), Leonardo Comas. Asimismo, en la instancia también dijeron presente autoridades académicas, docentes y alumnos del IPLL campus Viña del Mar.

“Estos espacios son absolutamente necesarios para reflexionar, interactuar y aclarar dudas a los estudiantes, la idea es que ellos desarrollen competencias y un análisis crítico, para que cuando salgan sean capaces de ver la realidad con mayor profundidad. Además, también nos sirve a nosotros como institución para informarles de lo que estamos desarrollando, así todos nos retroalimentarnos”, sostuvo la Directora del Consejo Nacional de la Infancia de Valparaíso, Alejandra Nielsen.

La alumna de primer año de la carrera Técnico en Educación Parvularia del IPLL Viña del Mar, Evelyn Kromilakis, considera que este tipo de actividades resulta esencial en la formación profesional de los estudiantes. “Fue un muy buen debate, con un tema muy contingente, que nos acerca a la realidad que se vive día a día en el Sename. Creo que este tipo de iniciativas son fundamentales en la formación profesional de nosotros, especialmente para conocer cómo se está trabajando en esta área que tanto nos interesa e involucra”.

Temas de innovación tecnológica, formas de comercialización y atención de público en general se trataron en las ponencias.

El pasado jueves 29 de septiembre, en la sede Viña del Mar del Instituto Profesional Los Leones, se llevó a cabo el seminario “Las Cooperativas, los Nuevos Tiempos e Innovación Social”, actividad desarrollada por la Federación Chilena de Cooperativas de Ahorro y Crédito (Fecrecoop) en conjunto con el plantel de educación superior.

El encuentro tuvo dos instancias; una dirigida a los presidentes y gerentes de cooperativas de ahorro y créditos, y que contó con la participación del Director del Programa de Integración Académico Laboral (PIAL) del IPLL, Pedro León, y del Presidente de la Fecrecoop, Guillermo Aqueveque, y cuyo propósito fue entregar a los dirigentes de la cooperativa la oportunidad para acceder a nuevas tecnologías respecto a la administración de tarjetas de débitos y créditos, además de presentarles la experiencia de la Cooperativa Cabal de Argentina y darles a conocer el proyecto de formación de un banco social, dirigido a las medianas empresas que integran la economía social de nuestro país.

De forma paralela a esta actividad, en el salón contiguo se realizaron ponencias dirigidas a los presidentes del Comité de Educación de la Fecrecoop, actividad que contó con la presencia del Director del IPLL sede Viña del Mar, Alejandro Moreira, y del Presidente del Comité de Educación y Capacitación de la Federación Chilena de Cooperativas de Ahorro y Crédito, Luis Pino.

En esta oportunidad, la Jefa de Carrera de Turismo Sustentable del Instituto Profesional Los Leones, Claudia Collipal, dictó una charla denominada “Comunicaciones, Protocolo, RR.PP, Atención de Socios y Público en General”, donde entregó herramientas a los líderes en educación de la cooperativa que les permitirá renovar los procedimientos actualmente en uso.

Iniciativa busca asesorar a pymes para potenciar sus emprendimientos.

El pasado martes 27 de septiembre, el Programa de Integración Académico Laboral (PIAL) del Instituto Profesional Los Leones, junto al Centro de Desarrollo de Negocios de Sercotec y el Banco Estado, llevaron a cabo una jornada de inducción dirigida a instituciones públicas y privadas, pequeños y medianos empresarios, con el propósito de explicarles el funcionamiento del Programa de Integración Académico Laboral (PIAL) que busca asesorarlos para sacar adelante sus proyectos y apoyarlos mediante diversas alternativas financieras.

En el encuentro, el Director del PIAL, Pedro León, se refirió al funcionamiento del programa y al formato de inscripción de los proyectos. Por su parte,los directivos que representan a las entidades de la alianza, trataron temas para atender en conjunto los requerimientos de los pequeños empresarios y emprendedoresque trabajan con el Centro de Desarrollo de Negocios, además de dar a conocer los distintos productos financieros que están disponibles para ellos.

Para Pedro León, este tipo de instancias son muy provechosas, ya que permiten seguir fortaleciendo el crecimiento de las empresas de menor tamaño, y de paso cumplir con la labor social que tiene el Grupo Educacional Los Leones con la comunidad.

“Esta ha sido una actividad que llevamos a cabo junto al Centro de Desarrollo de Negocios y el Banco Estado, donde participaron pequeños empresarios, organizaciones sociales y culturales, con los que constantemente estamos trabajando y desarrollando proyectos en conjunto con las distintas escuelas y carreras que integran nuestra institución. La jornada fue muy positiva para todos, el trabajo colaborativo es fundamental para avanzar y potenciar el desarrollo de los emprendedores. Además, nosotros como institución tenemos el deber y responsabilidad de apoyar estas iniciativas”, señaló el Director del PIAL.

Asimismo, la Directora del Centro de Desarrollo de Negocios de Sercotec, Marynella Salvador, destacó el trabajo que han sostenido junto al Programa de Integración Académico Laboral para entregar una completa atención a quienes busquen desarrollar y potenciar sus emprendimientos.

“Hace algún tiempo que estamos trabajando con el Instituto Profesional Los Leones a través del PIAL, donde las distintas carreras que integran el programa, junto a sus equipos de trabajo, nos colaboran con sus competencias para ir en beneficio de nuestros empresarios y emprendedores, de forma que las empresas de menor tamaño puedan surgir y ser rentables en el tiempo».

Inducción para docentes

Por otra parte, el pasado jueves 29 de septiembre, en el auditorio de la sede de Arturo Prat #269, el PIAL sostuvo una reunión de inducción y coordinación de proyectos y asesorías para los docentes del plantel de educación superior.

El objetivo del encuentro, era presentarles a los académicos de Los Leones los distintos proyectos del programa, intercambiar ideas y visualizar el futuro del área de Vinculación con el Medio a través del Programa de Integración Académico Laboral.

“El PIAL ya lleva varios años trabajando con los docentes de la institución en distintos proyectos de asesorías e intervenciones. La idea es tener una reunión previa con los jefes de carreras y académicos para contarles nuestros proyectos, aclararle ciertas dudas, compartir experiencias, y en definitiva tener una relación más directa con ellos con el fin de enfocar el accionar del área de Vinculación con el Medio con las distintas carreras que ellos dirigen de manera de estar conectados. Más que un proceso de inducción, es compartir experiencias y visualizar el futuro en el desarrollo de esta área”, indicó el Director de Vinculación con el Medio de Los Leones, Alejandro Jorquera.

Para el Coordinador del Centro Psicopedagógico de Los Leones, Marcelo Pinto, este tipo de instancias resulta fundamental, ya que “todo lo que signifique unificar criterios y darle un cuerpo institucional a las acciones que realizamos, me parece muy positivo, así le damos una lógica a nuestro trabajo y adquiere sentido, que es el gran propósito. Nosotros como institución tenemos una responsabilidad con la comunidad, entonces potenciar esta área es muy relevante”.

El Jefe de carrera de Ingeniería en Administración de Negocios, Silvio Cofré, también destacó la importancia del encuentro. “Es vital que se realicen este tipo de reuniones, así todos los docentes estamos al tanto de la información y proyectos que se están llevando a cabo. Una de las competencias transversales que tenemos que tener como carreras es la responsabilidad social, y eso se logra a través del trabajo con Vinculación con el Medio. Todas las carreras de la institución debemos trabajar en esta área, así que esta actividad nos ayuda para buscar lineamientos y ver cuál es la mejor forma de vincularnos con el medio”, concluyó el académico.

Alumnos egresados y funcionarios del plantel también pueden acceder a diversos beneficios y descuentos que ofrecen destacadas empresas nacionales.

El Departamento de Asuntos Estudiantiles (DAE) del Grupo Educacional Los Leones, presentó una serie de convenios con destacadas empresas del área salud, estética, cultura y deporte, que irán en directo beneficio de todos los estudiantes y funcionarios que componen la institución de educación superior.

Las alianzas, que tienen una duración de un año, tienen como objetivo entregar a toda la comunidad de Los Leones diferentes tipos de servicios para complementar las actividades académicas en los estudiantes y las funciones administrativas en el caso de los funcionarios de la casa de estudios.

Entre las empresas destacadas, se encuentra el gimnasio “StarGym” (San Isidro #467, Santiago Centro), que ofrece matrícula gratis e interesantes rebajas en los diferentes planes que posee. Por ejemplo, la mensualidad para los estudiantes de Los Leones tiene un costo de 18 mil pesos, mientras que para los funcionarios es de 22 mil.

Por otra parte, en el área de la salud, el Centro Dental Uno Salud (Moneda #953, Teatinos #333 y Santa Rosa #12, Santiago Centro), ofrece un 55% de descuento en sus aranceles en atención y tratamientos dentales, mientras que el Centro Dental Medical Dentist (San Diego #262, Santiago Centro) tiene una rebaja del 60% en sus aranceles. El Centro Medico Maipo Salud (Américo Vespucio #7500, metro Vicuña Mackenna y General Freire #067, metro Lo Ovalle) ofrece un 10% de descuento en medicina general y exámenes de laboratorio, radiografías y scanners.

En el ámbito de la cultura y recreación, el Teatro Municipal de Santiago (Agustinas #794), para los estudiantes de Los Leones menores de 27 años tiene un descuento del 50% en el precio de sus entradas, y de 35% para alumnos entre los 28 y 35 años de edad. La empresa Bicicleta Verde (Loreto #06, Recoleta) tiene un 10% de descuento en arriendo de bicicletas con reserva previa y un 20% de rebaja en los tours en bicicleta por la ciudad de Santiago.

Finalmente, el Centro de Depilación Belle Femme (Apoquindo #5583, Las Condes) tiene un 15% de descuento sobre el valor original en todos sus tratamientos estéticos tanto para alumnos como funcionarios de Los Leones.

Para mayor información de estos convenios, puedes acercarte al Departamento de Asuntos Estudiantiles (Arturo Prat #386) o bien escribir al correo: daedeportes@javiersotomayor.net

Estimados estudiantes:

Hoy viernes 30 de Septiembre se pone fin al proceso de inscripción de asignaturas para el segundo semestre del año lectivo 2016.

Los estudiantes que no tengan asignaturas inscritas incumplen el reglamento académico de la institución, por lo tanto, no son alumnos regulares.

Solicitudes especiales de inscripción de asignaturas, debidamente fundadas, podrán ser presentadas en las direcciones de escuela correspondientes hasta el 14 de octubre.

Atentamente,

DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES

GRUPO EDUCACIONAL LOS LEONES

Los académicos del plantel de educación superior fueron evaluados mediante tres instancias que recogieron información directa sobre su desempeño: encuestas a los estudiantes, evaluación colegiada y autoevaluación.

Con el objetivo de fortalecer la profesión docente y contribuir a mejorar la calidad de la educación de nuestros estudiantes, el Grupo Educacional Los Leones realizó la evaluación docente correspondiente al primer semestre del 2016.

El procedimiento, que se realiza cada semestre para medir la percepción de la calidad de la docencia con el propósito de mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje y tomar decisiones respecto de las acciones de selección, capacitación y jerarquización de los académicos de la institución, estuvo compuesto por tres instancias evaluativas: encuestas a los estudiantes, con el fin de conocer la opinión de los alumnos respecto a los docentes que les han impartido clases; evaluación colegiada, donde participaron directores de escuela y jefes de carrera evaluando al docente en su desempeño profesional-administrativo; y autoevaluación, donde el docente respondió un cuestionario con la finalidad de reflexionar sobre el desempeño de su práctica pedagógica.

Cada una de estas instancias tuvo una ponderación específica, siendo la encuesta a los estudiantes la más relevante, ya que constituyó el 65% de la apreciación final, mientras que la evaluación colegiada y la autoevaluación representaron el 30% y 5%, respectivamente. Una vez finalizado el período de evaluación, los resultados son analizados y discutidos por los directores de escuela y las jefaturas de las carreras que, junto a cada docente evaluado, estudiarán de forma conjunta acciones concretas de perfeccionamiento.

Resultados primer semestre 2016

De acuerdo a los resultados obtenidos en la encuesta contestada por los estudiantes, éstos evaluaron de forma positiva tanto a los docentes de las sedes de Santiago como de Viña del Mar, estableciendo que los académicos presentan un carácter competente, es decir, los estudiantes consideran que poseen las herramientas y competencias necesarias para ejercer la docencia.

De igual forma, conforme a las conclusiones obtenidas en la evaluación colegiada, se estableció que los académicos también poseen un carácter competente. Finalmente, la información obtenida del proceso de autoevaluación donde los académicos reflexionaron sobre su propio desempeño, arrojó que éstos se encuentran de acuerdo y muy de acuerdo respecto a su idoneidad.

Historia

Cabe señalar, que la evaluación docente ha sido una práctica permanente realizada por el Grupo Educacional Los Leones. Se inició en el año 1997 considerando en la valoración exclusivamente el ejercicio profesional docente en el aula con sólo una fuente de información: el estudiante. Avanzando en el tiempo, en el año 2006 se analizó el proceso y se consideró que la propuesta evaluativa debía tener a los estudiantes como fuente permanente, pero no única, razón por la cual se incorporó la autoevaluación y la evaluación colegiada entre el jefe de carrera y director de escuela.

En los últimos años, dentro del marco de la generación y acreditación de estándares de calidad, surgió la necesidad de contar con un procedimiento de evaluación docente que estuviera en consonancia con el Modelo Formativo de la institución, fue así que se reformularon los instrumentos de evaluación identificando dimensiones claramente definidas que apuntan a las áreas de desempeño del docente las que se relacionan con los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación, que forman parte del perfil docente del plantel de educación superior.

La iniciativa permitirá resolver atenciones de consulta general, refracción, control y detección de patologías oftalmológicas de toda la comunidad estudiantil.

A partir del lunes 3 de octubre, el Departamento de Asuntos Estudiantiles (DAE) del Grupo Educacional Los Leones, llevará a cabo un operativo oftalmológico en las dependencias de la sede de Arturo Prat #269, dirigido a todos los estudiantes del plantel de educación superior.

La iniciativa, que estará a cargo de la empresa Medika, que se dedica a la prestación de diversos servicios de salud, tiene como objetivo prevenir y diagnosticar patologías oftalmológicas, y favorecerá a toda la comunidad estudiantil de Los Leones.

La actividad se realizará en dos fechas y horarios: del 3 al 11 de octubre entre las 17:30 y 21:30 horas para los estudiantes de la jornada vespertina, y del 12 al 14 de octubre entre las 10:30 y 14:30 horas para los alumnos diurnos.

“Queremos invitar a todos nuestros alumnos para que asistan a este operativo, ya que es unaexcelente oportunidad que nos brinda la empresa Medika en consultas oftalmológicas gratuitas, renovación de lentes y diagnóstico de anomalías o malestares en nuestra visión”, sostuvo el Encargado de Deportes y Recreación de la DAE, Cristian Rojas.