Categoría: Actualidad

  • Rector Alberto Vásquez Tapia se reúne con autoridades, colaboradores y académicos de planta regular del Instituto Profesional Los Leones

    En la instancia se abordó la situación actual de la institución, el cierre del primer semestre de 2020 y las proyecciones del segundo semestre académico.

    A las 15.30 horas en punto del pasado miércoles 3 de julio se llevó a cabo la reunión general que tuvo por título “Situación Actual y Proyecciones Institucionales” a la cual convocó el rector del Instituto Profesional Los Leones, el señor Alberto Vásquez Tapia.

    Esta reunión estuvo dirigida a colaboradores y académicos de planta regular y contó con una alta participación de asistentes, llegando a un total de 90 personas, entre las que se destacaban todas las autoridades, administrativos académicos, jefes de carrera y del área de
    gestión. En especial, se contó con la participación de parte del directorio del IPLL. Esta instancia, que ha celebrado sus versiones pasadas de forma presencial, se transmitió vía Zoom debido al contexto de emergencia sanitaria por la que está atravesando parte del mundo y nuestro país.

    Luego de saludar y agradecer el esfuerzo realizado por toda la comunidad académica durante este complejo primer semestre, el rector de nuestra institución procedió a exponer, a modo de balance, la situación con la que se llega al cierre del primer semestre de 2020. Un término de semestre que, a pesar de la contingencia, cierra con la excelente noticia de la acreditación institucional; buena nueva que se comunicó a toda la comunidad a fines de mayo del año en curso.

    Posteriormente se comunicó a los presentes sobre el desempeño que ha tenido el IPLL durante este primer periodo y bajo la modalidad de trabajo en línea. En ese contexto, destacó el señor Alberto Vásquez Tapia, se cumplió, de forma efectiva y a pesar de las dificultades, con todas las actividades lectivas que fueron planteadas en el calendario académico a principio de marzo. A su vez y a pesar de la contingencia nacional, el área académica cumplió con la responsabilidad de sacar adelante todas las actividades lectivas programadas. Este esfuerzo fue valorado por la máxima autoridad, quien, además, felicitó al área académica y al área de gestión.

    Respecto a este avance, se dio cuenta de los informes presentados a la Superintendencia de Educación Superior (SES), destacándose el número de matriculados, clases online, acompañamiento estudiantil, así como también, los informes que dan cuenta de todas las
    reprogramaciones y adecuaciones que se han realizado a las programaciones de las clases.

    La institución, además, ha cumplido con todos los requerimientos solicitados por el Consejo Nacional de Educación (CNED), entre ellos, informes sobre el estado financiero de la institución. Ambas acciones se enmarcan dentro de la responsabilidad que tiene el Instituto Profesional Los Leones de informar a las autoridades gubernamentales sobre el avance de este primer semestre académico.

    Otro de los temas que se revisó durante la reunión general tiene relación con la disminución de ingresos que ha tenido la institución durante este 2020, baja que se explica por el menor número de matrículas en la admisión de este año y que tiene como principal consecuencia el estallido social de octubre de 2019 y la actual crisis sanitaria.

    Lo anterior llevó a realizar ajustes de costos y gastos para así garantizar la continuidad del proyecto educativo del Instituto Profesional. En este aspecto, el rector de nuestra casa de estudio valoró el buen manejo que el área financiera ha tenido frente al actual contexto
    económico, que, dicho sea de paso, está afectando a un gran número de instituciones de educación superior.

    En medio de su exposición el rector abrió la posibilidad, a través de la opción de chat que ofrece la plataforma Zoom, para que los asistentes formularan sus preguntas e inquietudes. Entre ellas, destacaron las relacionadas al retorno seguro a clases, en especial en las carreras prácticas, la facilitación de recursos tecnológicos para docentes, como, por ejemplo, el préstamo de computadores, el uso de software, comunicación con los estudiantes, entre otros. Todos temas que fueron conversados y recepcionados por la máxima autoridad.

    Por último y a modo de proyección, se comunicó sobre la oferta académica para 2021. En ese aspecto, se debe analizar y decidir cuál va a ser la oferta de carreras que se les va a ofrecer a los futuros postulantes, teniendo claridad, que el sector educacional ha presentado
    un descenso considerable en las matrículas, y si bien se goza de la calidad de IP acreditado, es posible que para el próximo año se tenga una baja o un menor crecimiento respecto a periodos anteriores, más aún considerando la situación país.

    Todos juntos por un proyecto en común

    En representación del directorio, el ex rector y actual sostenedor, el señor Fernando Vicencio, realizó un saludo a los asistentes planteando que, a pesar del actual escenario, el llamado para cada uno de los colaboradores es a seguir trabajando con más ahínco, compromiso y buena fe, porque la responsabilidad que se ha asumido como institución es para con los estudiantes y sus familias, personas que confían en nosotros y en nuestro proyecto educativo. Por ello se ha de seguir trabajando para posicionar al Instituto Profesional Los Leones, de nuevo, en el lugar que le corresponde.

     

  • Estudiantes de la Carrera Técnico en Prevención de Riesgo participan en charla sobre sistema de gestión de origen japonés denominado Mantenimiento Productivo Total

    La exposición estuvo a cargo de Ariel Méndez, Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa metalúrgica Ducasse.

    Esta actividad se enmarca dentro de un ciclo de conferencias que organiza la Escuela de Construcción y Minería y que inaugura la Carrera de Prevención de Riesgos. Esta instancia contó con la participación del docente de especialidad, Chrisz Schüller, a cargo de la asignatura Administración y Transferencia del Riesgo y Osvaldo Pinto, Jefe de Carrera de Topografía y Colaborador en la Carrera de Prevención de Riesgos.

    Osvaldo Pinto, Jefe de carrera Topografía.

    “Este tipo de iniciativas son tremendamente útiles para el proceso formativo de los estudiantes puesto que les ayuda a reconocer experiencias de profesionales que son parte de las áreas con las que los estudiantes también se tendrán que involucrar, teniendo, con ello,
    una visión un poco más integral de lo que es el mundo laboral”, opinó uno de sus organizadores, el docente Chrisz Schüller.

    El académico agregó que no es fácil, sobre todo en este contexto de educación a distancia, que los estudiantes asimilen los conceptos solamente desde una pizarra o de una presentación de power point. En ese aspecto, dice, un profesional del área puede transmitirle al estudiante parte de su experiencia laboral.

    Chrisz Schüller, docente IPLL.

    “Un profesional que es del área logra transmitir al estudiante su día a día, las complicaciones y dificultades que enfrenta, sus logros y aciertos dentro de su quehacer. El compartir estas experiencias se vuelve fundamental para el aprendizaje, sobre todo en un rubro tan delicado y tan sensible como lo es hoy en día la Prevención de Riesgo, más aún considerando éste, el actual contexto de pandemia”, evidenció Schüller.

    Incentivando la autonomía laboral

    Parte de eso es lo que le transmitió el Ingeniero en Prevención de Riesgo y expositor de la conferencia, Ariel Méndez, a los cerca de 13 estudiantes de segundo y tercer semestre de la Carrera Técnico en Prevención de Riesgo de las secciones 1 y 61.

    “Las empresas que trabajan con el acero tienen una alta siniestralidad en los trabajadores, donde la mayoría de los accidentes son en relación a pérdidas de extremidades. Por lo tanto, como Ducasse nos parecía primordial reducir esa tasa, es por ello que en 2002 la empresa implementó un método de gestión que es de origen japonés y que se utiliza para reducir las pérdidas y reducir las tasas de siniestralidad laboral. Este método, que tiene por nombre Mantenimiento Productivo Total (TPM) se compone de 4 grandes pilares: Seguridad, Prevención, Calidad y Mantenimiento Autónomo”, explicó Ariel Méndez durante las cerca de dos horas que duró su exposición.

    Rocío Muñoz, estudiante Prevención de Riesgo.

    En ese aspecto, para Rocío Muñoz, estudiante del tercer semestre de la Carrera Técnico en Prevención de Riesgo, el principal atractivo de la charla fue el conocer un método de gestión que incentiva a la autonomía y que es poco común en las empresas chilenas. “En lo personal considero que fue una actividad motivadora porque se nos dio a conocer un método que ayuda a la prevención de riesgo y que no es muy común en Chile. Esto nos lleva a descubrir que hay distintas maneras de trabajar y que estos procesos no involucran solo a la gerencia, sino que también a todos los trabajadores de la empresa, brindándoles la oportunidad de crecer y aprender acerca de la Prevención de Riesgo, pero desde el autocuidado, que es lo que uno como prevencionista siempre busca”.

    Para David Michea, estudiante de segundo año de la Carrera de Prevención de Riesgo, esta conferencia les permitió conocer un nuevo mecanismo de control y prevención de accidentes laborales, una temática, dice, que les ayuda a adquirir nuevos conocimientos y herramientas. “Sería muy enriquecedor para nuestro aprendizaje que estas iniciativas se incluyeran como una constante dentro del proceso académico, algo así como una charla al mes, pero no solo de Prevención de Riesgo, sino que también de otras temáticas.

    En lo personal estoy muy agradecido con la Escuela de Minería y Construcción y con el profesor Chrisz Schüller por esta tremenda oportunidad, sobre todo porque a través de esa exposición aumenta nuestro conocimiento y adquirimos nuevas herramientas para enfrentar el futuro profesional”, argumentó.

    Ariel Méndez, Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa metalúrgica Ducasse.

    Este tipo de iniciativas son tan enriquecedoras para el estudiante -evidencia el docente de especialidad, Chrisz Schüller- que permiten expandir su visión y mostrarles que hay algo más allá de lo meramente técnico profesional. Una opinión similar es la que tiene Osvaldo
    Pinto, Jefe de Carrera de Topografía y uno de los organizadores de la conferencia, para quien iniciativas como estas y a pesar del contexto que estamos viviendo, representan un claro ejemplo de vinculación con el medio.

    “En estos momentos no podemos llevar al estudiante a la empresa, pero si traer la empresa hasta los hogares de los estudiantes. En ese contexto, acercamos la realidad del mundo laboral mediante las gestiones que nosotros como docentes, realizamos con vinculación con
    el medio y donde buscamos colaboraciones con otros docentes que estén insertos en el campo profesional”, subrayó.

    David Muñoz, estudiante IPLL.

    Es esa misma vinculación con el medio, agrega el docente, lo que hace que los estudiantes se sientan motivados a seguir una carrera profesional y que las competencias que se les están entregando son pertinentes con el mercado. “Como docentes y como conocedores de
    las mallas curriculares tratamos de buscar profesionales que estén realizando una labor destacada dentro de su rubro. Esto hace que los profesionales le transmitan hasta donde pueden seguir avanzando y hasta donde pueden llegar una vez que concluya su proceso
    académico”.

    Por último, tanto Schüller como Pinto coincidieron en que este nuevo escenario de educación a distancia, no es una limitante para seguir realizando actividades de vinculación con el medio, donde la tecnología cumple un rol fundamental para seguir acercando el mundo laboral al estudiante, incluso con empresas de otras latitudes.

     

  • Gloria Zavala, Doctora en Psicología de la Universidad de Chile, imparte charla a estudiantes de la Carrera de Secretariado sobre cómo enfrentar las entrevistas de trabajo

    “Competencias secretariales, perfil del cargo y selección de personas” es el título de la actividad que se llevó a cabo el pasado lunes 22 de junio. Dicha instancia, contó con la participación de Gloria Zavala, relatora, y el docente de nuestra casa de estudio, Paulo Lara, quien tuvo a cargo la organización de charla.

    Por estos días las personas ya no tienen un lugar físico donde encontrarse, sino más bien una sala virtual a la que se puede acceder vía link. Ese fue el caso de esta actividad de la Carrera de Secretariado que tuvo como punto de encuentro la plataforma Google Meet.

    Gloria Zavala, Doctora en Psicología de la Universidad de Chile

    Esto espacios virtuales, dice el docente, ya es parte de esta nueva modalidad de comunicarnos. En ese aspecto, “Competencias secretariales” se inscribe como parte de una actividad extraprogramática en este nuevo contexto. Dicha actividad es parte de la asignatura Gestión Administrativa que imparte el propio docente en la Carrera de Secretariado en Gestión Tecnológica y contó con la relatoría de la profesora Gloria Zavala, Doctora en Psicología de la Universidad de Chile y cuya línea de trabajo es la Psicología laboral y organizacional.

    “Me atrevería a decir que después de esta charla las estudiantes están mejor preparadas para enfrentar una entrevista laboral. Esto porque se profundizó en competencias que son típicas del cargo, como la proactividad y la lealtad, y otras que se han ido adquiriendo en pos de las necesidades de las empresas, como el poder de decisión y gestión que tienen que tener hoy en día ya no una profesional del secretariado, sino más bien una asistente administrativa, ejecutiva o contable. Así también, se entregaron algunos tips y recomendaciones de cómo preparar y abordar la a veces compleja entrevista de selección”, relató.

    En las cerca de dos horas que duró la actividad y que se realizó vía Google Meet, relata el docente, se produjo un debate bastante enriquecedor respecto a si, en el contexto de la entrevista laboral, es pertinente o no que el reclutador formule preguntas personales. Un tema con el que gran parte de los asistentes –27 en total, mayoritariamente mujeres-, consideró impertinente de realizar.

    Paulo Lara, docente IPLL

    “Hay que decirlo, algunos de estos profesionales no saben realizar una entrevista de trabajo. Por lo tanto, muchas de las preguntas van dirigidas hacia temas que son personales y que no tienen nada que ver con el cargo al cual están postulando. ¿Qué tiene que ver, por ejemplo, si la postulante es madre o no?, para un puesto que exige como competencia la honestidad, el trabajo en equipo, la proactividad, etc.”, precisó el docente.

    Este tipo de prácticas y que en algunos casos se siguen repitiendo, pueden caer, incluso, en un acto discriminatorio, advierte la profesora Gloria Zavala, relatora de la charla. “Las preguntas personales no aportan en nada al objetivo de la selección, y por lo general, son un tipo de preguntas que pueden fácilmente caer en un acto discriminatorio. Muy por el contrario, lo que buscan los procesos de selección es utilizar un modelo de competencia que, de alguna manera, esté orientado hacia la predicción en términos de desempeño, ya sea en un cargo o en una organización específica”, aclaró.

    Lo positivo de esto, agrega la relatora, es que esas son prácticas que han ido cambiando. “El gran avance que han tenido los procesos de selección en el último tiempo es que se han producido una serie de movimientos de parte de quienes realizamos selección de personal; movimientos que buscan disminuir los sesgos y hacer del trabajo de selección un proceso más ético y más eficiente. A partir de esas instancias se han comenzado a plantear estudios empíricos donde se indican cuáles son los test o los tipos de preguntas que éticamente no son correctos de realizar y que además no predicen el desempeño del postulante”, destacó.

    Marisol Borgheresi, ex estudiante IPLL.

    Quienes agradecieron enormemente la exposición fueron las Estudiantes de Secretariado, en especial porque están en su último año de carrera, a solo meses de enfrentarse al mundo laboral. En ese aspecto, para María Negrete, estudiante del quinto semestre de Secretariado Tecnológico, la actividad fue muy útil y trascendental para su proceso educativo.

    “Fue una charla sumamente informativa, en especial porque se abordó el tema de los procesos de selección, una instancia en la que muchas veces se va casi a ciegas ya que no conocemos la dinámica. Más o menos se tiene una idea del tipo de preguntas que te pueden realizar, pero muchas veces no sabes cómo enfrentarlas; uno porque no tienes las herramientas para ello, y dos, desconoces los objetivos que tiene el reclutador al aplicar los test, esto porque no sabes si quiere contratarte por tus competencias profesionales o más bien quiere descartarte por medio de preguntas personales. Entonces agradezco mucho los tips que nos entregó Gloria Zavala y por supuesto la instancia que nos dio el profesor Paulo Lara de poder participar en esta charla”, argumentó.

    María Negrete, estudiante de Secretariado.

    En la instancia también participó Marisol Borgheresi, alumna titulada de la Carrera de Secretariado, quien destacó el hecho de que entrevista laboral cambiara un poco en el enfoque. “Destaco mucho que se nos diera a conocer que, en la actualidad, la entrevista laboral ya no está cien por ciento enfocada en los aspectos psicológicos, sino que más bien se centra en las competencias profesionales. Todos esos puntos hicieron que la presentación fuese muy interesante”, reveló.

    Por último, el organizador de la charla el docente Paulo Lara, destacó que, a pesar de la contingencia, se pueden seguir realizando trabajos en línea y que tengan un carácter de vinculación con el medio. Desde ese punto de vista, confiesa, la charla le pareció muy interesante y de gran relevancia para las estudiantes, pero por sobre todo, cómoda, porque se realizó desde casa, dice sonriendo el docente.

     

     

  • IPLL realiza exitosa primera transmisión en vivo para RRSS

    Jaime Parada, egresado de Ingeniería en Marketing, presentó a través de nuestras Redes Sociales su emprendimiento de huertos verticales.

    El pasado viernes 5 de junio, el Instituto Profesional Los Leones dio el puntapié inicial a lo que será un nuevo formato de actividades para la Comunidad a través de formato Live de la red social de Instagram.

    En esta primera instancia, el invitado fue Jaime Parada, egresado de la carrera de Ingeniería en Marketing, quien creó su propio emprendimiento de huertos verticales, “Karüche Ideas verdes”.

    “Agradezco la oportunidad y la invitación que me dio el Instituto para poder mostrar mi emprendimiento y saber que hay muchas personas que están interesadas en comenzar a plantar en casa. Espero que esta instancia se vuelva a repetir”, señaló Parada.

    Durante la actividad, Jaime entregó información sobre cómo iniciar un huerto vertical en casa y algunos consejos para principiantes y datos relevantes para el proceso. 

    Además, interactuó con las personas que se unieron al “live” y respondió preguntas como las mejores hierbas para plantar en junio, o las propiedades de algunas plantas que benefician la salud de las personas.

    La transmisión logró un alcance de 1456 y fue visto por más de 200 personas.

  • Destacado ex editor de La Segunda participó en clases de Fotografía Periodística Publicitaria

    El pasado 26 de mayo, los estudiantes de Fotografía Periodística Publicitaria de tercer nivel, realizaron una video conferencia con Alfonso Díaz San Martín, ex editor de Fotografía del Diario La Segunda. 

    Alfonso Díaz San Martín, ex editor de Fotografía del Diario La Segunda.

    La actividad que se realizó en la asignatura “Técnica Periodística” se llevó a cabo a través de la herramienta Zoom y permitió conocer la vasta experiencia del fotógrafo en medios de prensa y de su carrera como destacado editor.

    Patricio Cancino, uno de los estudiantes que participó en la clase señaló que “muy buena la clase, didáctica, entretenida, adecuada al tiempo que estamos viviendo y muy interesante conocer personas con experiencias que nos pueden hablar de Fotoperiodismo, vamos abriendo nuevos pensamientos al conocer su trabajo”.

    Estudiantes de Tercer Nivel de Fotografía Periodística Publicitaria.

    Por su parte, Carlos Espinoza, Jefe de Carrera de Fotografía Periodística Publicitaria, nos cuenta que “la idea de traer a Alfonso como invitado está vinculado directamente con el programa que estamos viendo en clases que es periodismo y fotografía periodística. Los estudiantes pudieron conocer su experiencia y carrera, además de entregarles consejos sobre cómo enfrentar el trabajo en medios de prensa. Ojalá podamos seguir sumando a otros colegas para que puedan compartir sus experiencias”.

    Alfonso Díaz comenzó su carrera en 1990 como reportero gráfico de La Segunda obteniendo gran experiencia debido a la cobertura de importantes hechos noticiosos a nivel mundial como el conflicto armado entre Perú y Ecuador, gira del ex presidente Ricardo Lagos en Alemania, la captura de Paul Schaefer en Argentina, entre otros.

    Alfonso Díaz San Martín, ex editor de Fotografía del Diario La Segunda.

    Se convirtió en Editor de la sección Fotografía La Segunda en el año 2010 y cumplió este rol hasta el 2019. Fue miembro del Directorio del Salón Nacional de Fotografía de Prensa y recibió el premio a “Mejor Fotografía Policial” otorgado por Carabineros de Chile en 1994. Además, fue galardonado con premios concedidos por el Sindicato de la Empresa el Mercurio y por la Unión de Reporteros Gráficos de Chile en reiteradas ocasiones.

    Por su parte, Francisca Salinas, estudiante de tercer nivel de Fotografía Periodística Publicitaria señala que Díaz es un “tremendo invitado, con gran trayectoria. Fue una excelente clases y ojalá podamos contar con más invitados así”.

  • Comunidad Educativa del IPLL participa en interesante charla con Gerente de hotel sustentable

    La actividad organizada por algunas de las carreras de la Escuela de Administración y Negocios contó con la presencia de Marc Bery, quien compartió su experiencia y su iniciativa sustentable con los estudiantes.

    Las carreras de Hotelería, Producción de Eventos y Turismo Sustentable realizaron una videoconferencia con Marc Bery, Gerente de Operaciones de Mashpi Lodge, ubicado en Quito, Ecuador. Bery ha hecho de este hotel un maravilloso lugar dentro de una reserva
    forestal de gran biodiversidad, lo que permite el contacto con bosques tropicales y una inmensa variedad de ranas, mariposas y macroinvertebrados.

    La jornada que se difundió a través de nuestras redes sociales institucionales tuvo como objetivo que los estudiantes conocieran otras experiencias fuera de nuestro país sobre cómo se está desarrollando la sustentabilidad en el mundo y así, ampliar su visión sobre lo que será su experiencia en este mercado.

    Carlos Corrales, estudiante de Hotelería de tercer semestre, contó que “fue algo nuevo y muy interesante para mí. Es una propuesta sustentable, ofrece la opción de desconectarse en medio de la naturaleza de la selva ecuatoriana, sin televisión en los dormitorios, todo es digital para no usar papel, tiene su propio generador de electricidad y además conversamos sobre varios temas de contingencia.

    Entre las autoridades presentes estuvo Carolina Bahamondes, Sub Directora de la Escuela de Administración y Negocios, Jefa de Carrera de Turismo Sustentable y Hotelería; Claudio Castillo, Jefe de Carrera de Producción de Eventos y Relaciones Públicas, y el docente Carlos Aguilera fue el encargado de dirigir la actividad. 

    Además, Paulina Martin, docente de la asignatura “Experiencia turística en Patrimonio”, quien participó en la actividad, nos comenta que “me pareció extraordinaria la iniciativa y considero que la experiencia de Marc Bery es fantástica y podemos aprender mucho de ella. Pudieron crear un hotel sustentable y ecológico, y nos explicó de manera muy clara cómo cuidan el medio ambiente con su proyecto y es absolutamente viable poder llevarlo a cabo en nuestro país, de hecho ya se está haciendo en lugares como Huilo-huilo en la Región de los Ríos”.

    “Los estudiantes se mostraron muy participativos, hubo muchas consultas por su parte, demostraron mucho interés y me pareció una gran experiencia. Espero que estas iniciativas se repitan y podamos conocer más testimonios. Disfruté mucho la charla”.

    Karina Zenteno, estudiante de Hotelería, tercer semestre, valoró la iniciativa y señaló que “el invitado tuvo una gran disposición en contarnos sobre su hotel, nos mostró imágenes y fuimos testigos de cómo están creciendo los hoteles sustentables que ayudan al medio ambiente y agradezco al IPLL por esta actividad ya que no siempre podemos interactuar con un gerente y fue una buena experiencia”.

    Esta misma opinión comparte Nicolás Medina, estudiante de quinto semestre de Técnico en Hotelería. “Tiene una biodiversidad especial, utiliza el bosque como beneficio común, tienen servicios como trekkings y spa siempre conscientes del medio ambiente. Si tuviera la oportunidad de visitarlos, lo haría sin duda”.

    Marc Bery ha sido galardonado con el World Travel Awards, Ecuador Leading Green Hotel 2014, 2015, 2016 y South America Leading Green Hotel 2017. En 2019 la serie “Amazing Hotels: Life Beyond the Lobby”, de la BBC de Londres, le dedicó un capítulo Masphi
    Lodges.

  • Estudiantes de IPLL se capacitan y certifican en curso e-learning de SERCOTEC

    Nuestros leones de la carrera de Ingeniería en Marketing lograron una certificación en el curso “Gestión de Clientes” impartido por SERCOTEC gracias a la iniciativa de la Escuela de Administración y Negocios.

    Estudiantes y docentes de la carrera Ingeniería en Marketing se inscribieron para realizar el curso “Gestión de Clientes” impartido de forma gratuita por SERCOTEC a través de su sitio web y que permite que cualquier persona pueda realizarlo.

    Tamara Montoya, estudiante de tercer semestre de Técnico en Marketing.
    Francisco Márquez, estudiante tercer nivel de Técnico en Marketing.

    “Este curso de modalidad online comprendiendo la situación actual que estamos afrontando a nivel mundial, resulta ventajoso porque nos permite seguir capacitándonos desde nuestra casa”, señala Germán Zamorano, docente de la asignatura de “Campañas Publicitarias”de
    séptimo semestre.

    Karen Vischer, estudiante de séptimo semestre de Ingeniería en Marketing explica que “me parece interesante que la carrera nos esté potenciando en hacer este tipo de certificaciones y es importante adquirir mayor conocimiento para nuestro futuro laboral, se agradece mucho”.

    “Esto le permitirá a nuestros estudiantes poder desarrollar un marketing estratégico, pensando en el futuro. Mi labor como profesor es ser un guía ya que también participé en el curso y los voy ayudando a resolver sus dudas e inquietudes, realizamos debates y conversamos a través de whatsapp y nos reunimos una vez por semana en video conferencia después de las clases”, cuenta Germán.

     

    Sebastián Machefert, docente de «Conducta del consumidor».

    Por su parte, otro de los docentes que participó en la iniciativa, Sebastián Machefert, cuenta que “el curso me pareció muy de acuerdo a lo que estamos viendo en clases en mi asignatura de “Conducta del Consumidor”, este curso les permite contar con la certificación para su currículum y su futuro laboral”.

    Finalmente, otro de los estudiantes que participó fue Matías Salgado, de tercer semestre de Técnico en Marketing quien agradeció el acompañamiento de ambos docentes en el proceso.

    “Fue una muy buena experiencia, dinámica y didáctica. Enseñan muy bien lo que es gestión de clientes. Tuvimos una muy buena colaboración de nuestro profesor Sebastián y nos incentivó a tomar el curso y a seguir avanzando con lo que estamos estudiando, estoy muy agradecido y lo recomiendo mucho”.

  • Colaboradores del Instituto Profesional Los Leones recibieron vacuna contra la influenza

    Los funcionarios del Instituto Profesional Los Leones recibieron las vacunas tetravalentes que los protegen de las cuatro cepas de la influenza. Esta vez, no fue la excepción.

    Como cada año, parte de los colaboradores de nuestra institución pudo recibir la inmunización contra la influenza luego de que Red Salud confirmara su visita con las dosis reservadas, a las dependencias del IPLL el pasado 11 de mayo.

    Los funcionarios inscritos fueron notificados a través de correo electrónico y whatsapp para que pudieran asistir al campus de Arturo Prat 269 donde se realizó el proceso y más de 45 colaboradores recibieron la vacuna.

    Con el objetivo de cumplir con las medidas recomendadas por el Ministerio de Salud para prevenir contagios de COVID-19, se organizaron tres horarios distintos para evitar aglomeraciones y se solicitó a los colaboradores el uso de mascarilla en todo momento.

    Para quienes no pudieron asistir el pasado lunes 11 de mayo al vacunatorio, podrán acercarse, con su cédula de identidad, a Red Salud de Maipú, ubicado en Alberto Llona 1770 2° piso, Maipú. El horario de atención es de lunes a viernes de 14:00 a 17:00 hrs.

  • INSTITUTO PROFESIONAL LOS LEONES: ¡ACREDITADO!

    Estimados directivos, docentes y colaboradores,

    Nos dirigimos a ustedes con gran satisfacción y alegría, para comunicarles que hemos logrado obtener la acreditación institucional, esta vez por un periodo de 3 años, conforme al Acuerdo N° 072/2020 del Consejo Nacional de Educación, adoptado en sesión ordinaria del 22 de abril.

    Obtener la acreditación de la calidad del gobierno y gestión de una casa de estudios, así como de la calidad de los servicios educativos de nuestros programas y carreras, sin duda alguna ha sido un tremendo desafío y constituye un valioso logro alcanzado por nuestra institución. Particularmente en nuestro país, en el cual los niveles de exigencia en los criterios y estándares de calidad, han ido aumentando cada vez más.

    Particular satisfacción nos produce este logro, dado que les permitirá a nuestros estudiantes acceder a fondos de financiamiento estatal (CAE y Becas), para solventar sus gastos y colegiaturas, facilitando así la continuidad de sus estudios y la obtención de sus títulos técnicos y profesionales, permitiéndoles concretar sus proyectos personales y mejorar sus condiciones de vida.

    Nuestro agradecimiento a la Junta Directiva por su dirección e irrestricto apoyo; asimismo nuestros agradecimientos y felicitaciones a cada uno de ustedes, directivos, docentes y colaboradores que demostraron gran esfuerzo, dedicación y entrega en estos últimos años. Los invitamos a seguir por esta senda de mejora institucional, con el mismo empeño y compromiso, enfrenando los desafíos que serán cada vez más exigentes.

    Esperando que esta noticia los alegre y los motive en estos tiempos de cuarentena, nos despedimos muy atentamente,

    Alberto Vásquez Tapia                                                                                        Fernando Vicencio Silva

     Rector                                                                                                                        Sostenedor


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