Con gran asistencia, se llevó a cabo la charla de Corega de Sensodyne, enfocada en la salud bucal y la comprensión de las necesidades de los pacientes en odontología. La charla tuvo lugar el sábado 23 de septiembre en el campus de Arturo Prat 296 y contó con la participación de Sebastián Fernández y Kathia Gorlitz, representantes de Corega.
Durante la charla, se exploraron las causas de la pérdida dental y se destacó la importancia de la empatía y la comunicación efectiva con los pacientes para un tratamiento dental integral. Evelyn Maturana, jefa de la carrera de Laboratorista Dental, resaltó la importancia de esta charla para los estudiantes.
El evento concluyó con una participación activa de los estudiantes y resaltó la eficacia del producto Corega en el manejo de la placa dental, brindando a la audiencia una perspectiva actualizada de las opciones disponibles en el mercado para la salud bucal.
El comité, tiene como propósito brindar ayuda y promover la cultura organizacional basada en la inclusión, valorando a las personas por su calidad humana, talentos y capacidades, con la noción de encontrar las mejores opciones para las y los colaboradores del Instituto Profesional Los Leones (IPLL).
El día 7 de septiembre, se oficializó formalmente la creación del nuevo Comité de Inclusión Laboral del IPLL, que tiene la tarea de hacer tangible la Política Institucional establecida a partir de enero de este año.
La Política Institucional, se formó en base a la Ley 21.275, la cual: «Modifica el Código del Trabajo para exigir a las empresas la adopción de medidas que faciliten la inclusión laboral de los trabajadores con discapacidad».
Nelson Garrido, Director de Recursos Humanos y quien lidera el comité, mencionó que “los integrantes tienen un rol fundamental, ya que cada uno puede aportar a mejorar la inclusión de acuerdo a las áreas a las que pertenecen”. Los integrantes del comité son: Nelson Garrido, Director de Recursos Humanos; Silvana Pérez, Generalista de Recursos Humanos; Rodrigo González, Director de la Escuela de Negocios, Gestión e Innovación; Fernando Dahmen, Director de Operaciones; Alejandro Jorquera, Director de Desarrollo Estudiantil; Rocío Saavedra, Encargada Unidad de Género; Ingrid Pino, Tecnóloga Educativa – Moodle.
En la primera reunión, se acordó que las acciones a tomar por el comité deben potenciar y promover las necesidades de las y los colaboradores dentro del IPLL, creando simulacros de emergencia inclusivos, avanzando en la infraestructura para una accesibilidad universal, realizando capacitaciones con la finalidad de mantener informados a todas y todos los colaboradores sobre la diversidad e inclusión, y llevando a cabo evaluaciones anuales, entre otras cosas.
Al finalizar, los integrantes del comité concordaron en que este tipo de acciones propicia espacios para compartir las buenas prácticas, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de todos los colaboradores del IPLL.
Con una convivencia y entrega de certificados, concluyó la primera «Mesa de Revisión Técnica» de la Política y Protocolo, coordinada por la Unidad de Género del IPLL.
En el marco de la Ley 21.369, que regula el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género en el ámbito de la Educación Superior, se realiza anualmente una instancia paritaria y cuatriestamental dentro del instituto. En esta instancia se revisó la Política Integral y el Protocolo asociado, con el objetivo de actualizar el documento a partir de las oportunidades de mejora identificadas.
La mesa, compuesta por estudiantes, docentes, colaboradores y directivos, inició su primera reunión el 24 de julio y después de 5 sesiones de extensas revisiones, concluyó de manera satisfactoria el jueves 31 de agosto.
Entrevistamos a Carolina Aramayo, estudiante de primer año de Ingeniería en Marketing en IP Leones ganadora del concurso «Diseña el logo de la Feria de Innovación«. En su propuesta, Carolina buscó reflejar las palabras clave que constantemente escucha de sus docentes y directivos de la Escuela de Negocios, Gestión e Innovación.
¿Por qué te decidiste a participar del concurso? ¿Qué te inspiró?
La verdad es que realicé 3 logos para esta oportunidad; a dos de ellos les fue muy bien, teniendo muy buena difusión. En cuanto a por qué decidí hacerlos, es sencillo. Cuando tomé la decisión de estudiar este año, originalmente quería estudiar diseño gráfico y marketing. Finalmente, me decidí por marketing, pero el diseño siempre ha sido una de las actividades que más amo realizar. He creado logos para emprendedores que están empezando, precisamente porque me encanta ayudar a personas que están llenas de inspiración e iniciativa. En ese proceso es cuando muestran más pasión y la comparten conmigo, lo que facilita el diseño.
Cuéntanos sobre el proceso que llevaste a cabo para crear el logo, las dificultades, en caso de haberlas tenido, y cuánto tiempo te llevó.
Debo admitir que para este proceso no utilicé herramientas de diseño convencionales, más bien utilicé Canva. De hecho, soy una fanática de esta aplicación. La encuentro fácil, entretenida, inclusiva y dinámica. Sirve para realizar una variedad de proyectos, permitiendo que la imaginación haga la mayor parte del trabajo. Aun así, pensé que al usar esta aplicación no ganaría, considerando que competía con estudiantes que utilizan herramientas más avanzadas, y que ya están más capacitados. En total, el proceso para los tres logos duró 3 días. Soy muy creativa tanto en mis estudios como en mi vida diaria, por lo que no necesité mucho tiempo para este proceso.
¿Qué sientes al haber sido la ganadora? ¿De qué manera sientes que este logo aportará a la Feria de Innovación?
En cuanto a cómo me siento, estoy «FELIZ». Estas instancias sirven como una gran fuente de motivación para mis estudios y mi perspectiva de vida. Este logo en particular tiene palabras clave: «Imagina, Innova, Inspira y Crea». Estas son fundamentales para esta actividad. No es necesario ser un alumno de último año para presentar proyectos destacados. Solo se necesita una idea que quiera mejorar el mundo. «No es necesario construir la rueda, es necesario mejorarla». La feria de innovación ofrece la oportunidad de crear. ¿Cómo sabes si entre los alumnos del instituto tienes una propuesta que cambiaría la perspectiva de las personas o, mejor aún, mejorar la calidad de vida? Son este tipo de actividades las que transforman a alguien de la nada en un innovador.
Finalmente, cuéntanos acerca de tu carrera: ¿por qué la elegiste y qué esperas en el futuro de ella?
Mi carrera… uf, una vez escuché al jefe de carrera Jaime Marcoy decir: «come marketing, piensa marketing, vive marketing». Y cuando amas la carrera, de repente empiezas a vivir así. He tenido la suerte de contar con excelentes profesores desde el primer día, como Christian Palma, quien nos motivaba a ser los mejores con mi equipo, o Nibaldo Arejula, que tenía una frase icónica: «Estoy formando gerentes, no estudiantes». Y qué decir de Andrés Castaño, cuya dinámica nos lleva al límite en sus clases. Todos ellos son perceptivos y, sobre todo, inspiradores. Esto ha sido de gran ayuda para seguir adelante, sobre todo cuando trabajas toda la semana y te quedas estudiando un sábado completo. Aunque lo hago para avanzar en mi carrera, sin un buen profesor que motive la asistencia, esto sería imposible. Todos ellos han impulsado y apoyado mi creatividad, así como la de mi equipo de trabajo. Y sobre mi futuro, me encantaría trabajar en las áreas de Endomarketing o Marketing Político, eso es lo que quiero hacer una vez egresada y mis planes o metas ir creciendo en todos los ámbitos.
Hace unas semanas, la Escuela de Negocios, Gestión e Innovación inició la Feria de Innovación, que se ha convertido en el evento más grande realizado por la escuela y que pretende repetirse en los próximos años.
Desde la escuela, desean incentivar la participación de todas y todos los estudiantes del Instituto Profesional Los Leones. Por este motivo, el primer llamado fue a crear el logotipo de la feria, de los cuales llegaron 24 logos y se seleccionaron 5 finalistas. A partir del 18 de agosto, se abrieron las votaciones para que cada miembro de la institución vote por el logotipo que más le inspire y represente la visión de la Feria de Innovación 2023.
FÁCIL DE VOTAR
El sistema de votación es simple y accesible. Solo deben dirigirse al sitio web de la feria https://feriainnovacionipleones.cl/concurso-logotipo-feria-de-innovacion/ donde se les mostrarán las cinco opciones y tendrán la opción de votar por el logo que más les guste, hay que recalcar que las votaciones se cierran el día 22 de agosto a las 23:59 hrs.
El director de la escuela, Rodrigo González, y los jefes de carrera organizadores de la feria, invitan a todas y todos los estudiantes del instituto a votar y ayudar a tomar una decisión colectiva que refleje de mejor forma la Feria de Innovación 2023.
En el marco del Mes de la Educación Técnico Profesional #MESTP, el 16 de agosto, la Subsecretaría de Educación Superior realizó un conversatorio sobre la Educación Técnico Profesional con Igualdad de Género. El Instituto Profesional Los Leones, a través de Rocío Saavedra, quien está a cargo de la Unidad de Género de Instituto Profesional Los Leones, estuvo con representantes de otras instituciones como la Universidad Alberto Hurtado, el Instituto del Medio Ambiente (IDMA), DUOC, el CFT Estatal de Tarapacá y la Superintendencia de Educación Superior, también presente en este evento.
Durante el conversatorio se destacó que aunque hay más mujeres matriculadas en la educación técnico profesional (TP), los hombres tienen una mejor retención y tasa de titulación, lo que plantea interrogantes sobre las razones de deserción y los estereotipos de género involucrados.
Se subrayó la importancia de ofrecer beneficios y becas desde el proceso de admisión para contrarrestar las brechas de género en carreras masculinizadas y feminizadas.
Otro de los desafíos clave es la implementación de políticas de género que promuevan espacios seguros en la comunidad educativa, beneficiando el progreso académico y las trayectorias laborales.
Finalmente, se enfatizó en la necesidad de generar conciencia en la comunidad educativa sobre cómo los espacios seguros e inclusivos impactan positivamente en la calidad de vida a nivel local, regional y nacional, requiriendo una colaboración sólida y multisectorial.
La Escuela de Negocios, Gestión e Innovación del Instituto Profesional Los Leones (IPLL) ha puesto en marcha una iniciativa innovadora para apoyar las ideas emprendedoras de sus alumnos: se trata de una serie de webinars llamados «APOYANDO TU IDEA». Con el objetivo de fomentar la participación en la próxima Feria de Innovación, estos webinars contaron con el respaldo del profesor Felipe Pereira, quien guió a estudiantes y docentes en la implementación de sus proyectos bajo el modelo de negocios Canvas.
Las sesiones se llevaron a cabo los días lunes 24, miércoles 26 y sábado 29 de julio, en un esfuerzo por brindar opciones de asistencia a un mayor número de interesados. Aproximadamente 50 personas participaron de manera voluntaria, dejando al Director de Escuela, Rodrigo González, satisfecho al ver el interés inicial demostrado por los estudiantes en la innovación y el emprendimiento. Con esta iniciativa, el IPLL reafirma su compromiso de cultivar la creatividad y el espíritu emprendedor en sus alumnos, proporcionándoles las herramientas necesarias para destacarse en la Feria de Innovación y en su futuro profesional.
Las Salas de Primeros Auxilios situadas en los campus de Arturo Prat y Zenteno están implementadas para brindar una atención inmediata y eficaz. Guillermo Peters, TENS a cargo de las salas de primeros auxilios, comenta al respecto: “Aquí podemos proporcionar el primer auxilio ante cualquier tipo de emergencia. Además de todos los instrumentos con los que contamos, también tengo mi bolso de trauma«, herramienta que permite a Peters trasladarse a cualquiera de los dos campus de IP Leones rápidamente.
Si bien el TENS, atiende cualquier tipo de dolencia, trauma o accidentes, menciona que es muy importante aclarar:
¿Qué es un accidente y cuándo se efectúa el Protocolo de Accidentes de estudiantes?
Dentro de la Institución: se incluyen lesiones de estudiantes en el interior de los dos campus de IP Leones. y de tratarse de accidentes leves o graves, el TENS decide si se remite al estudiante a un centro de salud.
En el caso de accidentes durante el trayecto entre casa e instituto: se activa el protocolo. Si ocurre, el estudiante debe ir a un centro de salud público y notificar que es un accidente de trayecto.
Es relevante aclarar que el exceso de trabajo y el estrés pueden causar desequilibrios emocionales en los estudiantes, pero el protocolo de accidentes no abarca estos casos. Se centra únicamente en lesiones físicas ocurridas en la institución o durante el trayecto mencionado, incluyendo el traslado y atención en el centro de emergencia. El horario de atención de las Salas de Primeros Auxilios, es de lunes a viernes, desde las 18:15 hasta las 22:30 horas y los sábados desde las 08:30 hasta las 18:30 horas.
La Política de Inclusión Laboral del Instituto Profesional Los Leones (IPLL), trasciende lo meramente teórico y demuestra su compromiso con una comunidad educativa más equitativa y justa.
La Dirección de Recursos Humanos (RR.HH.) del IPLL, tiene el propósito de aplicar la Política de Inclusión Laboral, en conformidad con la ley 21.275 que modifica el Código del Trabajo, exigiendo medidas que faciliten la inclusión laboral de trabajadoras y trabajadores con discapacidad.
Nelson Garrido, director de RR.HH., señala algunos de los avances logrados: «Tanto Silvana Pérez, Generalista de RR.HH., como yo, somos Gestores de Inclusión Laboral certificados. Hemos efectuado un diagnóstico de observación y adaptado el sistema de reclutamiento para cumplir la ley». Garrido agrega que este estudio ha impulsado adaptaciones físicas como rampas, manillas antideslizantes y baños inclusivos, trabajo realizado colaborativamente con la Dirección de Operaciones del instituto.
El director de RR.HH. además confirma que en septiembre se formará un comité para revisar y evaluar el Plan de Capacitación, interiorizando de esta manera a la comunidad educativa del IPLL sobre esta temática.
El día 18 de agosto de 2023, a las 18:00 horas, se llevó a cabo la reunión de delegados 08/2023 a través de la plataforma Zoom, bajo la dirección de Desarrollo Estudiantil (DDE), encabezada por el director de Desarrollo Estudiantil, don Alejandro Jorquera Hidalgo, y el Ejecutivo Integral con Foco en Vida y Organización Estudiantil, Diego Jerez Valenzuela.
En esta reunión, participó el 51% de los delegados y delegadas registrados hasta la fecha. Como unidad, es importante fomentar la participación estudiantil en la comunidad, siendo los representantes de sus cursos los actores principales, escuchando sus opiniones, puntos de vista y abordando casos en los que todos participamos.
Los puntos tratados en la reunión fueron los siguientes:
Regreso a clases.
Resultados previos de talleres 2-2023.
Nuevos Insumos DDE para la comunidad estudiantil.
Acreditación Institucional.
Fusión de delegados Nuevos/Continuidad.
Unidad de Género.
Temas Generales.
Próximas reuniones híbridas.
Los temas que plantearon los delegados y delegadas en la reunión fueron los siguientes:
Temas de operación diaria.
Temas académicos.
Temas de Beneficios Estudiantiles y Vida Estudiantil.
Temas de la Unidad de Género.
Otros temas.
Frente a lo anteriormente expuesto, estos temas han sido remitidos a las diversas áreas pertinentes.
También recordamos a las y los estudiantes de IP Leones, los medios de contacto en los siguientes correos electrónicos y WhatsApp:
