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Categoría: Unidad de Género

  • Unidad de Género de Instituto Profesional Los Leones se une al programa Stand Up: herramientas para una nueva era en la lucha contra el acoso sexual

    Unidad de Género de Instituto Profesional Los Leones se une al programa Stand Up: herramientas para una nueva era en la lucha contra el acoso sexual

    La Unidad de Género del Instituto Profesional Los Leones, en colaboración con la Fundación Para la Confianza y la marca L’Oréal Paris, ha organizado una charla y capacitación en el marco del programa Stand Up. Esta innovadora iniciativa está diseñada para combatir el acoso sexual en espacios públicos y fomentar la igualdad de género.

    El programa Stand Up se enfoca en tres pilares principales:

    • Educación y Sensibilización: Ofrece materiales educativos y capacitación para ayudar a las personas a identificar y enfrentar el acoso sexual. Incluye guías prácticas, talleres interactivos y recursos informativos diseñados para empoderar a los individuos en la prevención y respuesta al acoso.
    • Promoción del Respeto: La campaña busca transformar la cultura hacia una mayor conciencia y respeto, proporcionando herramientas para actuar de manera segura y efectiva si uno es testigo o víctima de acoso.
    • Colaboración y Alcance: Trabaja en asociación con ONGs, instituciones educativas y empresas para ampliar su impacto y asegurar una mayor difusión del mensaje.

    Con el programa Stand Up, L’Oréal Paris se compromete a crear un entorno público más seguro y respetuoso, reduciendo el acoso sexual y promoviendo una cultura de igualdad.

    La primera de una serie de charlas y capacitaciones en nuestro instituto, se llevó a cabo el día lunes 9 de septiembre en el Salón Auditorio del campus Arturo Prat 269. En esta ocasión, Macarena Zúñiga, psicóloga de la Fundación Para la Confianza, inauguró el ciclo de eventos a través de la “Metodología 5d”, consistente en enfrentar el acoso callejero a través de 5 dimensiones, que corresponden a los 5 dedos de la mano:

    1. Distraer: empieza una conversación con la persona que está siendo acosada o encuentra una manera de desviar la atención.
    2. Delegar: consigue ayuda de los demás, de un tercero.
    3. Documentar: puedes grabar o tomar fotografías del incidente, puede ser de ayuda para la persona. Pregunta si así lo desea.
    4. Dar asistencia: cuando acabe el incidente comprueba que la persona esté bien.
    5. Dirigir: puedes hablar con la persona que está siendo acosada. Pregunta: ¿Estás bien? ¿Te ayudo en algo?

    Carmen Gloria Guzmán, encargada de la Unidad de Género del Instituto Profesional Los Leones, comentó: “La capacitación ‘Stand Up Contra el Acoso Callejero‘ ha sido invaluable para nuestra comunidad. Nos ha proporcionado técnicas de intervención segura en situaciones de acoso, tanto si somos víctimas como testigos, bajo la metodología ‘5D’ (Distraer, Delegar, Documentar, Dar Asistencia y Dirigir). Cada persona puede elegir la técnica con la que se sienta más segura y cómoda. Contar con esta capacitación de nivel internacional, ya implementada en 27 países, es sin duda una oportunidad única.

  • Unidad de Género y Departamento de Desarrollo Estudiantil organizan jornada de Educación Sexual, Derechos Sexuales y Reproductivos

    Unidad de Género y Departamento de Desarrollo Estudiantil organizan jornada de Educación Sexual, Derechos Sexuales y Reproductivos

    En una jornada cargada de información y diálogo, la comunidad estudiantil del Instituto Profesional Leones (IP Leones) se benefició de un evento enfocado en la promoción de la salud preventiva y sexual. Esta iniciativa, llevada a cabo ayer, jueves 2 de mayo de 2024, en el hall de entrada del campus Arturo Prat 269, fue organizada por la Unidad de Género del IP Leones en conjunto a la Dirección de Desarrollo Estudiantil (DDE), CRIAPS, Seremi de Salud, Ministerio de Salud y la Corporación MILES.

    Diego Jerez, Ejecutivo de Atención Integral de IP Leones y representante de la DDE, enfatizó la importancia de abordar temas como métodos anticonceptivos, prevención de enfermedades de transmisión sexual y la relevancia del consentimiento. «Fomentar una actitud responsable y respetuosa de estudiantes hacia su propia salud y la de los demás contribuye a una sociedad más informada y saludable», señaló.

    Por su parte, Rocío Saavedra, Encargada de la Unidad de Género de IP Leones, destacó la necesidad de promover la educación sexual y el entendimiento de los derechos sexuales y reproductivos básicos. «Conocer y cuidar nuestro cuerpo es fundamental para mejorar nuestra calidad de vida», afirmó. «Esto es esencial para garantizar un bienestar físico, mental y emocional sano, estable y consciente».

    La jornada incluyó la aplicación de pruebas de detección rápida de VIH a cargo de CRIAPS, perteneciente a la Seremi de Salud de la Región Metropolitana y el Ministerio de Salud. Además, la Corporación MILES acompañó con una actividad sobre Derechos Sexuales y Reproductivos en la comunidad estudiantil.

    El evento se desarrolló en una franja horaria de 11:00 a.m. a 14:00 p.m. y ofreció a los estudiantes la oportunidad de acceder a información valiosa sobre su salud y bienestar. ¡Sigue en redes sociales a la Unidad de Género de IP Leones!

  • Unidad de Género de IP Leones avanza en la implementación de la Ley 21.369

    Unidad de Género de IP Leones avanza en la implementación de la Ley 21.369

    El Instituto Profesional Los Leones destaca por su constante participación en la implementación de la Ley 21.369, impulsado por el compromiso de su Encargada de la Unidad de Género, Rocío Saavedra.

    Saavedra, representante del instituto, participó activamente junto a la Superintendencia de Educación Superior, demostrando el compromiso del IP Leones con la igualdad de género. La participación en un taller en la Contraloría General de la República el recién pasado 18 de enero, destaca el interés institucional sobre el diálogo y las principales fortalezas y debilidades en la implementación de políticas y modelos de prevención, investigación y sanción requeridos por la ley que: «Regula el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género en el Ámbito de la Educación Superior».

    En este encuentro, se compartieron valiosos criterios de observación y recomendaciones, fortaleciendo la postura del instituto en la promoción de un entorno educativo inclusivo y seguro. Rocío Saavedra aprovechó la ocasión para resolver dudas y compartir experiencias institucionales, consolidando el camino hacia un futuro educativo más inclusivo.

  • El IP Leones cuenta con 19 Agentes Preventivos/as de la Violencia de Género en su comunidad

    El IP Leones cuenta con 19 Agentes Preventivos/as de la Violencia de Género en su comunidad

    La Unidad de Género del IP Leones llevó a cabo con éxito el Programa de Capacitación de «Agentes Preventivos/as de la Violencia de Género», en colaboración con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género y la Ilustre Municipalidad de Santiago.

    La capacitación, que se desarrolló del 16 de octubre al 27 de noviembre, contó con la participación activa de 27 personas representantes de diferentes sectores de la comunidad del IP Leones: estudiantes, colaboradores, docentes y directores de la institución. De estos participantes, 19 fueron certificados como Agentes Preventivos/as al completar con éxito el programa.

    Durante seis sesiones de una hora y media cada una, los participantes se sumergieron en un proceso de aprendizaje basado en una metodología participativa y reflexiva. Abordaron diversas temáticas fundamentales, como patriarcado, conceptos introductorios a la Violencia de Género (VG), derechos humanos, diversidades sexo-genéricas, manifestaciones de la VG y dispositivos que abordan la VG en Chile. Este enfoque integral proporciona a cada agente preventivo/a las herramientas necesarias para comprender y abordar de manera efectiva las diversas tipificaciones de la violencia de género.

    La iniciativa culminó con la entrega de un trabajo final titulado «Explorando la Violencia de Género desde la reflexión y la creatividad». Cada participante, desde su propia imaginación y perspectiva crítica, elaboró estudios cuantitativos, análisis de casos, videos, presentaciones, poemas, cuentos, juegos interactivos y más.

    Las 19 personas que concluyeron la capacitación y cumplieron con los requisitos están próximas a recibir un certificado firmado por la encargada territorial del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género y la alcaldesa de Santiago. De esta manera, se conforman como Agentes Preventivos/as de la Violencia de Género dentro de nuestra institución y en su vida cotidiana, contribuyendo a generar, desde un entendimiento reflexivo, acciones que prevengan el acoso, la discriminación y la violencia de género.

    Rocío Saavedra, encargada de la Unidad de Género, menciona que: “el Instituto Profesional Los Leones reafirma su compromiso con la formación integral de su comunidad, impulsando iniciativas que contribuyen al desarrollo de competencias para abordar desafíos sociales relevantes. La certificación en Prevención de Violencia de Género es un paso más en la construcción de una cultura institucional comprometida con la equidad y el respeto”.

  • La Unidad de Género de IP Leones participó en el seminario impulsado por la Subsecretaría de Educación Superior: «Modificación circular ley 21.369»

    La Unidad de Género de IP Leones participó en el seminario impulsado por la Subsecretaría de Educación Superior: «Modificación circular ley 21.369»

    Rocío Saavedra, encargada de la Unidad de Género de IP Leones, tuvo el honor de participar y representar a nuestro instituto de manera activa en su primer encuentro informativo con los representantes de las direcciones de género de las distintas instituciones de educación superior del país.

    El seminario reunió a más de 200 personas en modalidad presencial y online y tuvo lugar el 13 de diciembre. Se desarrolló como un espacio crucial para discutir y comprender las modificaciones realizadas. El objetivo fue reforzar los contenidos de la última circular de la Subsecretaría de Educación Superior (SES), que recoge nuevas interpretaciones a la Ley 21.369, norma promulgada en 2021 para prevenir y sancionar el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en la educación superior.

    En un compromiso continuo, Rocío Saavedra resaltó la importancia de estas modificaciones para fortalecer la visión de la institución con la igualdad de género, la prevención de la discriminación y la promoción de un ambiente educativo seguro y respetuoso para todas y todos los estudiantes.

    Como lo menciona la circular de la SES: «releva la importancia de trabajar con un enfoque de género, los principios de protección a las víctimas, no revictimización y reparación, con criterios orientadores; e impulsar en las instituciones de educación superior que los procesos se deben desarrollar con la celeridad que la naturaleza de las denuncias exige, entre otras varias materias».

    La institución se compromete a seguir trabajando en colaboración con las autoridades y actores relevantes para implementar de manera efectiva las nuevas disposiciones y fortalecer aún más su enfoque en la igualdad de género y el respeto a la diversidad en el ámbito educativo superior.

  • Unidad de Género: Se firma decreto que modifica la política y el protocolo de investigación y sanción

    Unidad de Género: Se firma decreto que modifica la política y el protocolo de investigación y sanción

    El decreto declara que: “a partir del trabajo colaborativo, cuatri estamental y paritario de la Mesa de Revisión Técnica de la Política Integral 2023, se estimó necesario efectuar modificaciones a la Política, en especial, a las normas procedimentales de su Protocolo asociado”.

    En un paso significativo, la Unidad de Género de Instituto Profesional Los Leones, ha promulgado un nuevo decreto con el propósito de fortalecer los mecanismos de denuncia de manera efectiva, alineándose con las problemáticas contempladas por la Ley 21.369 que, “Regula el Acoso Sexual, la Violencia y Discriminación de Género en el Ámbito de la Educación Superior”.

    Rocío Saavedra, encargada de la Unidad de Género de IP Leones, menciona que: “la aprobación del decreto y las modificaciones en el Protocolo son sumamente relevantes, ya que dan cuenta de un trabajo colaborativo, de revisión exhaustiva respecto de cómo estaba funcionando el protocolo desde su creación hasta la actualidad, desde el papel a la práctica”.

    Relacionado con la Política, Saavedra comenta que fue revisada a partir de un trabajo en equipo, se desarrollaron indicadores y medición de impacto para poder visualizar de qué manera avanza el Modelo de Prevención que exige la ley 21.369. “En el fondo, es la línea de educación, de formación, de capacitación, para poder generar un entorno más consciente y más instruido respecto de temáticas de discriminación de género y de derechos humanos fundamentales.

    Estos avances dan cuenta del compromiso institucional con las normativas Políticas y Protocolos creados, de revisarlos y analizarlos de forma crítica, identificando oportunidades de mejora con el objetivo de conformar espacios efectivos de empatía, respeto e inclusión en temáticas que nos vinculan y afectan en el cotidiano a todos, todas y todes”.

  • Unidad de Género de IP Leones realiza actividad informativa para promover conciencia de la Violencia de Género

    Unidad de Género de IP Leones realiza actividad informativa para promover conciencia de la Violencia de Género

    El pasado 26 de septiembre, la Unidad de Género del Instituto Profesional Los Leones, en colaboración con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SERNAMEG), instaló un stand para informar, promover la conciencia y abrir el diálogo entre las y los estudiantes que se acercaron.

    Además de entregar información, la actividad incorporó un enfoque interactivo a través de juegos diseñados que permitió a las y los estudiantes expresar sus vivencias, pensamientos y opiniones sobre la violencia de género, lo que facilitó un diálogo constructivo.

    Esta actividad se enmarca como una de las muchas que tiene organizada la Unidad de Género con la comunidad del Instituto Profesional Los Leones, lo que significa pasos significativos hacia la creación de una comunidad más consciente y comprometida con la erradicación de la violencia de género y la promoción de la igualdad de género.


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